![]() |
| KnightErza [Elesis BlazingHeart] |
I Wejście:[ 8 odłamków ]
II Wejście:[ 4 odłamki ]
III Wejście:[ 8 odłamków ]
Wyzwanie:[ 8 odłamków + 1 Kamień Aurory ]
Team: XAraliaX [Ara Asura]
xNeferetx [Ara SakraDevanam]
xNeferetx [Ara SakraDevanam]
Jak to mówią, w grupie raźniej. :D
Wyzwanie szybko zrobiliśmy i dobiliśmy do 2 przerwy aby uzbierać choć jeden Kamień Aurory. Będą nam potrzebne później ale przy takiej ilości zbierania nawet 3 lata nam nie starczy. Ups. xD
Z grupą przeszedłem wyzwanie i trochę 1 wejścia Normal. Wcięło ich, jak papier w mojej drukarce.
Nie ma co narzekać, w końcu kiedyś odda papier.:D
Wyzwanie szybko zrobiliśmy i dobiliśmy do 2 przerwy aby uzbierać choć jeden Kamień Aurory. Będą nam potrzebne później ale przy takiej ilości zbierania nawet 3 lata nam nie starczy. Ups. xD
Z grupą przeszedłem wyzwanie i trochę 1 wejścia Normal. Wcięło ich, jak papier w mojej drukarce.
Nie ma co narzekać, w końcu kiedyś odda papier.:D
Pomocnicy:
![]() |
RoxSword [Elsword InfinitySword]: 10 odłamków
Team: brak
|
YamiAsura [Ara Asura]: 45 odłamków
Team: brak
|
![]() |
BladeSoul [Raven BladeMaster]: 20 odłamków
Team: brak
|
Dobre porady dla wyjadaczy od Ary: "Przed wyruszeniem na Henir'a postaraj się o dobre wyposażenie i przejrzenie ekwipunku. Nigdy nic nie wiadomo kiedy zabraknie mikstur lub ożywień. ;) "
Jak ten czas się dłuży czasami. Siedzisz przed kompem, myślisz że popykasz szybko i tyle, a tu czas leci i leci. Dobrze idzie teraz na planszy, gdyż już po kolejnym dniu, rozpracowanie ruchów wroga to pestka, to wisienka na torcie. Wystarczy się dostosować i unikać w odpowiednim momencie. :)
Wykorzystajmy wiedzę o wrogu aby pokonać ich bez żadnych trudności. ;)
Lu/Ciel nie długo otrzyma pierwszą zmianę klasy o nazwie: Royal Guard - Noblesse. Myślę, że czekanie na drugiej zmiany klasy nie będzie potrzebne i wybiorę własnie ją. ;) Jak będzie grało się tą klasą? Zobaczymy jak będzie. ;)
Trzymajcie się ludziska, obserwujcie, bawmy się dobrze podczas wspólnej gry. :)
Do następnego posta, wszystkim: cześć!
~RoxSon






Brak komentarzy:
Prześlij komentarz